À propos de  AIZEN RECRUITMENT

Aizen Recruitment, cabinet de recrutement international, recherche, pour un de ses clients, entreprise fournissant des solutions de connectivité cellulaire mondiale, un Sales Director.

  • - Localisation du poste: La Défense, Ile de France
  • - Poste: CDI à temps plein
  • - Rémunération: Selon profil

LE POSTE

  • - Stratégie de Vente : Développer et mettre en œuvre une stratégie de vente complète alignée sur nos objectifs commerciaux et nos plans de croissance.
  • - Leadership d'Équipe : Diriger, encadrer et motiver une équipe de vente performante pour atteindre les objectifs de vente et offrir des expériences client exceptionnelles.
  • - Engagement Client : Identifier et entretenir des relations avec les clients clés, comprendre leurs besoins et proposer des solutions sur mesure.
  • - Analyse de Marché : Rester informé des tendances de l'industrie et du paysage concurrentiel, en utilisant les informations pour prendre des décisions éclairées.
  • - Partenariats : Identifier et établir des partenariats stratégiques pour élargir notre portée et notre présence sur le marché.
  • - Croissance du Chiffre d'Affaires : Stimuler la croissance du chiffre d'affaires en atteignant et en dépassant les objectifs de vente, et en optimisant les processus de vente pour plus d'efficacité.
  • - Gestion Budgétaire : Superviser le budget des ventes et veiller à une allocation efficace des ressources pour maximiser le retour sur investissement.

PROFIL RECHERCHÉ 

  • - Master en BusinessMarketing ou domaine connexe.
  • - Un parcours avéré d'au moins 5 ans dans un rôle de direction des ventes, de préférence dans le secteur des télécommunications ou de la technologie.
  • - Compréhension solide des solutions de connectivité, de l'IoT, des technologies M2M et eSIM.
  • - Excellentes compétences en CommunicationNégociation et Présentation.
  • - Penseur stratégique avec la capacité de développer et de mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces.
  • - Qualités de leadership, y compris la capacité à motiver et à gérer une équipe de vente.
  • - Capacité avérée à atteindre et à dépasser les objectifs de vente et à stimuler la croissance du chiffre d'affaires.
  • - Maîtrise de l'anglais/français courant.
  • - Disponibilité pour voyager selon les besoins.