À propos de  AIZEN RECRUITMENT

Aizen Recruitment, cabinet de recrutement international, recherche, pour un de ses clients, entreprise fournissant des solutions de connectivité cellulaire mondiale, un Sales Director.

• - Localisation du poste: La Défense, Ile de France
• - Poste: CDI à temps plein
• - Rémunération: Selon profil

LE POSTE

• - Stratégie de Vente : Développer et mettre en œuvre une stratégie de vente complète alignée sur nos objectifs commerciaux et nos plans de croissance.
• - Leadership d'Équipe : Diriger, encadrer et motiver une équipe de vente performante pour atteindre les objectifs de vente et offrir des expériences client exceptionnelles.
• - Engagement Client : Identifier et entretenir des relations avec les clients clés, comprendre leurs besoins et proposer des solutions sur mesure.
• - Analyse de Marché : Rester informé des tendances de l'industrie et du paysage concurrentiel, en utilisant les informations pour prendre des décisions éclairées.
• - Partenariats : Identifier et établir des partenariats stratégiques pour élargir notre portée et notre présence sur le marché.
• - Croissance du Chiffre d'Affaires : Stimuler la croissance du chiffre d'affaires en atteignant et en dépassant les objectifs de vente, et en optimisant les processus de vente pour plus d'efficacité.
• - Gestion Budgétaire : Superviser le budget des ventes et veiller à une allocation efficace des ressources pour maximiser le retour sur investissement.

PROFIL RECHERCHÉ 

• - Master en Business, Marketing ou domaine connexe.
• - Un parcours avéré d'au moins 5 ans dans un rôle de direction des ventes, de préférence dans le secteur des télécommunications ou de la technologie.
• - Compréhension solide des solutions de connectivité, de l'IoT, des technologies M2M et eSIM.
• - Excellentes compétences en Communication, Négociation et Présentation.
• - Penseur stratégique avec la capacité de développer et de mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces.
• - Qualités de leadership, y compris la capacité à motiver et à gérer une équipe de vente.
• - Capacité avérée à atteindre et à dépasser les objectifs de vente et à stimuler la croissance du chiffre d'affaires.
• - Maîtrise de l'anglais/français courant.
• - Disponibilité pour voyager selon les besoins.