Aizen Recruitment, fondé à Paris en 2011, se démarque comme l’un des leaders mondiaux de la chasse de têtes et du recrutement international. Notre clientèle, principalement composée de startups, d’entreprises innovantes, de sociétés des NTIC et industrielles, bénéficie de notre expertise étendue.
Opérant aux quatre coins du globe, nous ciblons les meilleurs talents en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie. Spécialistes dans les secteurs de l’IA, de l’informatique, de la finance et de l’industrie manufacturière, nous nous concentrons sur la recherche de professionnels exceptionnels pour nos clients.
Avec des bureaux stratégiquement situés à Paris, Dakar et Istanbul, ainsi que des consultants présents au Maroc, au Portugal et en Inde, nous offrons une présence mondiale inégalée. Notre mission : dénicher les talents de demain pour nos clients et ouvrir des opportunités internationales à nos candidats.
Depuis notre création, nous avons su nous démarquer en proposant des solutions de recrutement complètes et clés en main. Aizen Recruitment, là où l’excellence rencontre l’innovation dans le monde du recrutement international.
Méthodologie
Identifions les exigences, le modèle économique global et le contexte spécifique du poste et de l’entreprise.
Étape 2 : Ciblage Précis
Déterminons les industries, compétences et lieux géographiques clés pour cibler efficacement les secteurs, les compétences et les zones pertinentes.
Étape 3 : Sélection Éclair
Sélectionnons rapidement 3 à 5 candidats en moyenne en 7 jours, pour une évaluation approfondie du petit groupe retenu.
Étape 4 : Évaluation et Sélection
Évaluons les candidats présélectionnés, les interviewons et planifions les entretiens ultérieurs.
Étape 5 : Sourcing Innovant
Lançons le processus de sourcing en envoyant 2 à 3 candidats présélectionnés aux parties intéressées ou aux responsables du recrutement.
Étape 6 : Vérification des Références
Contactons les références fournies par les candidats pour obtenir des informations supplémentaires sur leur expérience et leurs compétences.
Étape 7 : Négociation Expertise
Engageons des discussions sur le package salarial, y compris le salaire et les avantages.
Étape 8 : Collecte des Documents et Contrat
Rassemblons rapidement les documents requis et finalisons le contrat de travail avec le candidat sélectionné.
Étape 9 : Garantie de Satisfaction
Offrons un remplacement sans frais supplémentaires en cas de rupture pendant la période d’essai. Notre engagement : assurer une transition sans heurts.
Valeur Ajoutée
Notre priorité est de comprendre vos besoins spécifiques pour une expérience personnalisée tout au long de notre partenariat. Nous vous guidons avec empathie et engagement tout au long du processus de recrutement.
Expertise auprès des entreprises en forte croissance
Connaissance approfondie des industries pour des solutions personnalisées adaptées à vos exigences spécifiques. Compréhension des besoins en talents, des tendances et des défis de chaque secteur d’activité. Réseau Mondial
Pool de candidats qualifiés à l’international
Accès à un vaste réseau mondial offrant des talents diversifiés et de haut niveau à l’échelle internationale. Identification de candidats de premier plan avec des compétences variées pour s’adapter à chaque organisation.
Garantie de Remplacement et Assurance Qualité Engagement envers l’excellence avec une garantie de remplacement SANS FRAIS pour assurer votre satisfaction. Soutien continu et garanties de qualité pour une transition en douceur.
Portée Globale et Partenariats Stratégiques
Réseaux étendus couvrant des régions, des industries et des professions pour un accès à des talents de premier plan à l’échelle mondiale. Partenariat stratégique aligné sur vos besoins spécifiques et votre culture d’entreprise.
Techniques derniers cri et meilleurs outils informatiques
Utilisation de technologies avancées pour des processus de recrutement améliorés. Offre d’informations sur le marché et de consultations pour rester informé des tendances de l’industrie.
Qui Sommes-Nous
Bienvenue sur notre site ! Nous sommes une agence de recrutement dynamique et innovante, spécialisée dans la mise en relation des entreprises avec les meilleurs talents à travers les plus grandes villes de France, Turquie, Maroc, et Algérie. Notre mission est de fournir des solutions de recrutement personnalisées qui répondent aux besoins spécifiques de chaque marché local et international.
Notre Mission
Notre objectif est de comprendre en profondeur les besoins de chaque entreprise et de chaque candidat pour offrir des services de recrutement adaptés et efficaces. Nous nous engageons à établir des connexions fructueuses entre les entreprises et les professionnels, en veillant à ce que chaque recrutement réponde parfaitement aux attentes de nos clients.
Notre Expertise
Avec une connaissance approfondie des marchés de recrutement en France, Turquie, Maroc, et Algérie, nous sommes bien équipés pour vous aider à trouver les talents dont vous avez besoin. Que vous cherchiez à recruter des profils techniques à Paris, des experts en finance à Istanbul, des professionnels du marketing à Casablanca, ou des ingénieurs en énergie à Alger, nous avons l’expertise nécessaire pour répondre à vos exigences.
Nos Services
Nous proposons une gamme complète de services de recrutement, notamment :
- Recrutement de Talents Locaux : Identification et placement des meilleurs candidats locaux dans des secteurs variés comme la finance, la technologie, le commerce, et plus encore.
- Recrutement International : Accès à un vaste réseau mondial pour trouver des talents internationaux adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
- Solutions Personnalisées : Conception de solutions de recrutement sur mesure en fonction des besoins uniques de chaque client et des tendances du marché.
Nos Valeurs
Nous croyons en la transparence, la collaboration et l’excellence. Chaque projet de recrutement est géré avec une attention méticuleuse aux détails et un engagement envers la satisfaction de nos clients. Notre équipe travaille avec passion pour garantir que chaque candidat est parfaitement aligné avec les exigences de nos clients.
Notre Équipe
Notre équipe est composée de professionnels expérimentés et dévoués qui possèdent une connaissance approfondie des marchés locaux et internationaux. Nous utilisons les dernières technologies et techniques pour améliorer nos processus de recrutement et rester à la pointe des tendances du secteur.
Engagement envers l’Excellence
Nous nous engageons à offrir un service de qualité exceptionnelle, avec une garantie de remplacement sans frais pour assurer votre entière satisfaction. Nous soutenons nos clients tout au long du processus de recrutement pour garantir une transition fluide et réussie.
Nous Contacter
Pour en savoir plus sur nos services de recrutement ou pour discuter de vos besoins spécifiques, n’hésitez pas à nous contacter. Nous sommes impatients de collaborer avec vous pour vous aider à atteindre vos objectifs de recrutement et à trouver les talents qui propulseront votre entreprise vers le succès.
Conclusion
En tant qu’agence de recrutement dédiée, nous sommes ici pour vous aider à naviguer dans le monde complexe du recrutement et à trouver les meilleurs talents pour soutenir votre croissance. Avec une présence dans les plus grandes villes de France, Turquie, Maroc, et Algérie, nous sommes prêts à répondre à vos besoins de recrutement à l’échelle locale et internationale.
Keywords
Recrutement France, Recrutement Turquie, Recrutement Maroc, Recrutement Algérie, Agence de Recrutement, Services de Recrutement International, Recrutement Paris, Recrutement Istanbul, Recrutement Casablanca, Recrutement Alger
Aizen Recruitment, fondé à Paris en 2011, est un cabinet de recrutement international spécialisé dans la recherche de talents hautement qualifiés. Nous sommes des partenaires stratégiques pour les entreprises innovantes et les talents à la recherche de nouvelles opportunités. Notre mission est de réinventer le recrutement en plaçant l’humain au centre, tout en anticipant les besoins émergents des marchés et en comblant les pénuries de compétences spécifiques. Nous accompagnons les startups, les entreprises à forte croissance, et les leaders des nouvelles technologies (NTIC), de la finance et de l’industrie, avec une approche sur mesure, orientée vers l’avenir.
Avec une couverture mondiale, nous identifions et recrutons les meilleurs talents en Europe, Amérique du Nord, Afrique, Moyen-Orient et Asie. Nos domaines d’expertise incluent l’intelligence artificielle (IA), la transformation numérique, l’informatique, la finance, le big data, le cloud computing et l’industrie manufacturière. Nous nous engageons à trouver des leaders, des experts rares, des cadres dirigeants et des talents exceptionnels qui vont transformer les organisations de nos clients.
Avec une couverture mondiale, nous identifions et recrutons les meilleurs talents en Europe, Amérique du Nord, Afrique, Moyen-Orient et Asie. Nos domaines d’expertise incluent l’intelligence artificielle (IA), la transformation numérique, l’informatique, la finance, le big data, le cloud computing et l’industrie manufacturière. Nous nous engageons à trouver des leaders, des experts rares, des cadres dirigeants et des talents exceptionnels qui vont transformer les organisations de nos clients.
Méthodologie
- Collecte des informations sur la culture, la structure, le fonctionnement et le marché de l’entreprise cliente.
- Description du poste et de la politique RH, définition de la grille de rémunération.
- Rédaction et diffusion des annonces pour attirer les meilleurs talents.
- Promotion de l’entreprise et de l’opportunité pour susciter l’intérêt des candidats qualifiés.
- Pré-sélection des candidats via des entretiens téléphoniques et des tests de compétences et de motivation.
- Entretiens téléphoniques structurés avec les candidats retenus lors de la pré-sélection.
- Entretiens en face-à-face avec les candidats sélectionnés, incluant une évaluation comportementale.
- Préparation et présentation des dossiers des candidats, assistance au client dans la phase de pré-sélection.
- Coordination des entretiens entre les candidats et le client.
- Prise de références pour les candidats sélectionnés par le client.
- Sélection définitive de la short-list des meilleurs candidats. Aide à la préparation du package de rémunération pour sécuriser et motiver le candidat.
- Présentation de l’offre et négociation avec le candidat pour sécuriser l’accord mutuel.
- Réponses par email et par téléphone aux candidats non retenus.
- Suivi de l’intégration et de la performance du candidat recruté après l’embauche.
- Garantie de reprise de la mission sans frais pendant toute la période d’essai.
Valeur Ajoutée
Nous débutons chaque mission par une compréhension approfondie des besoins de nos clients, en analysant leurs attentes, la culture de l’entreprise et les compétences requises. Ensuite, nous élaborons une stratégie de recherche personnalisée, en utilisant notre vaste réseau de professionnels, notre base de données interne, ainsi que des outils de sourcing avancés.
Nous procédons à une évaluation minutieuse des candidats à travers des entretiens structurés, des tests de compétences et une vérification approfondie des références. Chaque candidat est évalué non seulement sur ses compétences techniques, mais aussi sur sa capacité à s’intégrer et à contribuer positivement à l’entreprise. Nous assurons un suivi régulier tout au long du processus de recrutement pour garantir une intégration réussie et durable.
SOLUTIONS DE RECRUTEMENT
Plateforme de publication d’annonces (Multi-posting) Attirez plus de candidats en élargissant votre portée. Publiez sur plusieurs job boards gratuits et premium en une seule soumission.
Système de suivi des candidats (ATS) Nous avons conçu notre plateforme pour être aussi intuitive et conviviale que possible. Elle inclut de nombreuses fonctionnalités qui vous permettent de gagner un temps précieux et de suivre votre productivité.
Marque employeur Que vous soyez développeur ou professionnel RH, créez une page carrière et des formulaires de candidature personnalisés pour chaque poste. Ces pages carrières, automatiquement mises à jour et adaptées aux mobiles, vous offrent un contrôle total sur votre marque employeur.
Externalisation du recrutement aux agences Vous manquez d’expérience en recrutement ? Grâce à notre vaste réseau d’agences de recrutement, Aizen Recruitment vous aide à trouver les meilleurs candidats dans un délai court.
Pools de candidats Un excellent recrutement nécessite plusieurs excellents candidats ! Parcourez des milliers de profils en ligne avec People Search, le moteur de recherche intégré de candidats d’Aizen Recruitment.
Aizen Consulting : Un nouveau regard sur les hommes et les organisations Efficacité, performance, stratégie… Des mots utilisés à tort et à travers un peu partout. L’homme n’est plus au cœur de l’économie. Au mieux, il devient une variable d’ajustement en concurrence avec les machines et le capital. Or, ce sont les hommes qui font la force des organisations.
Le défi aujourd’hui n’est pas l’expansion sur le court terme, mais d’exister sur la durée. Nous privilégions la constance et le bon sens. Nous visons le long terme avec une démarche entrepreneuriale, en mettant les individus au centre de chaque décision et en construisant des relations durables.
Nos bureaux à Paris, Dakar et Istanbul, ainsi que nos consultants au Maroc, au Portugal et en Inde, nous permettent de créer un réseau international réactif et de proximité. Ce qui nous distingue ? Notre mission novatrice : anticiper les besoins futurs, accompagner les entreprises dans leur expansion mondiale, attirer et fidéliser les talents les plus qualifiés, et créer des opportunités de carrière enrichissantes. Nous nous engageons à comprendre les ambitions de chaque candidat et à fournir des solutions adaptées aux besoins de chaque client.
Depuis notre création, nous avons su nous démarquer par notre approche proactive, innovante et humaine. Nous proposons des solutions de recrutement sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, en utilisant les dernières technologies de matching et d’analyse prédictive des talents, tout en prenant en compte les aspirations individuelles. De l’identification précise des compétences à une intégration réussie au sein des entreprises, nous réinventons le parcours de recrutement pour qu’il soit enrichissant et efficace. Aizen Recruitment, c’est l’endroit où l’excellence, l’innovation et l’humain se rencontrent pour transformer le recrutement international et assurer la réussite de nos clients et de nos talents.