Embaucher des talents
Comment embaucher
Faites l’expérience de solutions de recrutement personnalisées basées sur l’expertise humaine L’embauche des bons talents est essentielle au succès de votre organisation.
Notre approche centrée sur l’humain vous permet de trouver et d’obtenir les meilleurs candidats de manière efficace, en utilisant des techniques innovantes de premier ordre adaptées à vos besoins.
Publier un emploi :
Faites connaître vos possibilités grâce à des stratégies personnalisées
Tirez parti de notre vaste réseau et de notre expertise sectorielle pour attirer les meilleurs talents pour vos postes à pourvoir, grâce à des stratégies adaptées à vos besoins spécifiques.
Étape 01Soumettez votre offre d'emploi : Remplissez notre formulaire en ligne en indiquant les spécifications et les exigences du poste.
- Étape 02
Description du poste Développement : Collaborez avec nos consultants pour rédiger des offres d'emploi convaincantes et précises, personnalisées pour attirer les bons candidats.
- Étape 03
Placement stratégique des annonces : Nous diffusons vos offres d'emploi sur plusieurs sites et réseaux d'emploi de premier ordre, sélectionnés en fonction de votre public cible.
- Étape 04
Promotion ciblée : Utilisez notre portée mondiale et nos canaux spécialisés pour maximiser la visibilité auprès des candidats qualifiés.
- Étape 05
Recherche de candidats : Accédez à nos vastes viviers de talents et recevez des candidats présélectionnés qui répondent à vos critères personnalisés.
- Étape 06
Sélection et embauche : Engagez-vous avec les candidats présélectionnés et prenez des décisions d'embauche éclairées grâce à notre soutien.
Comment publier une offre d'emploi
Publier une offre d’emploi est simple et rapide. Faites part de vos exigences, publiez votre annonce et entrez en contact avec des candidats qualifiés en un rien de temps.
Pourquoi nous confier votre recrutement ?
- Une portée personnalisée : Exploitez un vivier de talents diversifié et international en utilisant des stratégies adaptées à vos besoins.
- Publicité ciblée : Attirez les bons candidats grâce à des offres d’emploi personnalisées par nos experts humains.
- Soutien d’un expert : Bénéficiez de la connaissance du secteur et de l’expertise en matière de recrutement de nos consultants, qui vous fournissent des conseils personnalisés.
- Des solutions rentables : Choisissez parmi des modèles de tarification flexibles qui s’alignent sur votre budget et vos exigences.
Soumettre un mémoire
Prenez contact avec nous, écrivez-nous, appelez-nous. Nous sommes là et prêts à vous aider à trouver les candidats parfaits.
Nos 15 ans d'innovation
Processus de recrutement en 8 étapes
Garantir la précision et l’excellence
Personnalisé par l’expertise humaine
Comprendre vos besoins :
Nous collaborons pour comprendre vos besoins spécifiques et imaginer le candidat ou le poste idéal, en veillant à ce qu'il corresponde à vos objectifs et à vos attentes.
Analyse des entreprises et des rôles:
Nous nous imprégnons de la culture, des valeurs et de la structure de votre entreprise afin d'élaborer des stratégies, puis nous rédigeons des descriptions de poste stratégiques et des propositions salariales compétitives.
Attirer les meilleurs talents :
Concevoir des offres d'emploi captivantes et promouvoir activement les opportunités par le biais de réseaux et de canaux professionnels, en veillant à atteindre les candidats les mieux adaptés.
Présélection et évaluation des candidats :
Effectuez des présélections initiales rigoureuses et des évaluations comportementales ou psychométriques avancées, complétées par des tests techniques spécifiques au poste afin de valider l'expertise.
Interviews approfondies :
Réalisez des entretiens structurés pour évaluer les aptitudes, les compétences et l'adéquation culturelle des candidats, avec l'aide de consultants experts qui interprètent les subtiles nuances humaines.
Présentation des candidats et vérification des antécédents :
Fournissez des profils de candidats complets, des résumés d'évaluation détaillés et validez les références et les antécédents professionnels afin de garantir la fiabilité et l'alignement.
Négociation et finalisation de l'offre :
Vous aider à élaborer des offres compétitives, à négocier avec empathie pour parvenir à un accord mutuellement satisfaisant entre vous et le candidat.
Soutien à l'intégration après le placement :
Maintenir les liens après le placement afin d'assurer un processus d'intégration sans heurts, en offrant un soutien pour suivre et améliorer l'intégration et les performances des nouveaux employés.
Avantages de notre processus
Solutions personnalisées
Nos consultants adaptent chaque étape à vos besoins spécifiques.
Expertise humaine
Vous apportez des connaissances humaines inestimables pour garantir la meilleure adéquation possible.
Assurance qualité
Des processus de sélection rigoureux garantissent des candidats de premier ordre.
Support dédié
Des conseils continus de la part de professionnels expérimentés.
Atténuation des risques
Notre garantie de remplacement protège votre investissement